Uno de los grandes retos para las empresas de todo el mundo es cómo aumentar la productividad laboral de sus trabajadores. Pero si nos vamos más allá no podríamos preguntar: ¿Aumentar esta productividad no debería ser también prioritario para los profesionales? 

Hoy en día, seamos jóvenes o adultos ambos tenemos que competir por entrar y permanecer en una estabilidad económica cada día más competitivo y complicado.Conocer ciertos trucos o consejos para aumentar la productividad laboral puede ser la clave que nos ayude a abrir una puerta al futuro profesional. Haciendo que dicho futuro sea rentable para ti y para la empresa que decida incorporarse en su equipo humano. Así, vamos a anotar cuatro consejos dirigidos a los profesionales que les ayudarán a mejorar su productividad laboral y tres consejos útiles para que los empresarios puedan incrementar la productividad laboral de su valioso equipo humano.  

Consejos para profesionales:

Planificación

Actualmente lo que les interesa más a las empresas es buscar un perfil de empleado autónomo que tenga la gran capacidad de planificar su horario y priorizar sus tareas. Poder contar con una persona organizada, tener la capacidad de confeccionar listas de tareas y cumplirlas, adelantarse y prever los posibles retrasos de los plazos de entrega y participar en proyectos es una cualidad imprescindible y muy buscada por reclutadores de trabajadores. Además de todo eso, es un excelente consejo que te podrá permitir aumentar tu productividad laboral sin apenas darte cuenta. 

Ladrones de tiempo

En la productividad empresarial se denomina “ladrones de tiempo” a todas esas distracciones que interrumpen la concentración del equipo humano, ocasionando de esta manera la interrupción de la productividad laboral. Uno de los ejemplos más populares en la actualidad es por ejemplo mirar cada dos por tres nuestros perfiles en las redes sociales, enviar un WhatsApp, charlar con el vecino de mesa, etc… Dichas acciones son importantes factores que nos distraen, y por lo tanto se deben evitar a toda costa para reforzar la productividad laboral de nuestros empleados.

Pausas controladas

Es básico poder descansar unos minutos entre tarea y tarea. Pasos tan simples como estirar los brazos y las piernas, tomar un café o dar un pequeño paseo no es un ladrón de tiempo, es más bien una necesidad. Hacer pequeñas pausas durante la jornada laboral no solo mejorará tu productividad, también evitará dolores de espalda, de cabeza, irritación, nerviosismo o estrés. Haciendo también que mejore el ambiente de trabajo de forma drástica. 

Procrastinación

Aunque nos suene a chino y sea una palabra un tanto difícil de pronunciar… Pero en realidad todos procrastinamos alguna vez. Para poder hacerte un resumen sencillo del significado de procrastinación es  tan fácil como dejar las tareas que no nos gustan hacer para más tarde u otro día. Si te sientes identificado con la procrastinación, haz click aquí para saber recomendaciones y dejar de procrastinar de un vez por todas. Dejar para mañana lo que puedas hacer hoy no es la mejor idea para incrementar tu productividad, así que, ya sabes… ¡Olvídate de excusas y ponte las pilas!

Consejos para empresarios:

Descanso activo   

Las empresas más modernas y exitosas del mundo disponen de salas recreativas, comedores, cafeterías o pequeñas salas donde sus empleados pueden relajarse unos minutos con su taza de café. Aunque a algunos nos cueste imaginar todas estas salas en un lugar de trabajo, es lo más recomendado por los expertos. Esos espacio dedicados al descanso activo es uno de tus mejores trucos para minimizar el agotamiento físico y mental que produce las tareas laborales. Sin duda, teniendo a disposición estas salas, podrás luchar con el Síndrome de Burnout (trabajador quemado) y mejorar tu productividad.  

Mobile Learning  

El M-Learning, Mobile Learning o aprendizaje a través del móvil es una nueva modalidad de formación continua que cuenta cada día con más personas interesadas alrededor del mundo. Proponer a nuestro equipo actividades formativas para reciclar sus conocimientos, habilidades y aptitudes no solo es una medida que mejorará sus competencias profesionales, sino que también es una aplicación de esa política de motivación tan necesaria para mejorar la productividad laboral.    

Teletrabajo  

Actualmente y de cara a un futuro se verá más trabajadores trabajando desde su casa, y a eso se le llama teletrabajo. El teletrabajo tiene muchísimas ventajas tanto para la empresa como para el trabajador. Por ejemplo la reducción de costes en mobiliario y equipamiento informático, conciliación de la vida familiar y personal… Beneficios del teletrabajo que se traducen en un aumento de la productividad laboral  y así, de la rentabilidad empresarial. 

EFIK, tu empresa de confianza

En EFIK somos expertos en Reformas tanto Parciales como Integrales en Barcelona y sus alrededores.

Principalmente desarrollamos Reformas de Locales y Reformas de Oficinas de manera profesional, técnica y diferenciada en función de tus particularidades. Además, nos adaptamos a tus necesidades y al presupuesto disponible.

Inicialmente, para plasmar las ideas de la mejor manera es imprescindible escuchar la propuesta inicial del cliente, valorar su criterio y sus exigencias. Por lo tanto, al pedir presupuesto nos pondremos en contacto contigo  para ofrecerte un asesoramiento y una orientación personalizada.

Pero nuestro trabajo no finaliza aquí, sino que, durante los siguientes meses realizamos una serie de evaluaciones periódicas para comprobar el buen estado y el correcto funcionamiento de las reformas llevadas a cabo.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies